"L'Eau est un Service, Pas une Crise : Devenez Maître d'Ouvrage de votre Développement")
Chers Maires, Élus et Agents Communaux,
L'accès à l'eau potable et à des installations d'assainissement adéquates est la priorité absolue pour la santé et la dignité de vos concitoyens. Pourtant, les infrastructures sont souvent défaillantes, les pannes fréquentes, et les quartiers périphériques sont laissés sans service.
La cause principale ? Une méconnaissance de votre rôle légal et des outils de financement existants.
💡 Pourquoi ce module est votre feuille de route :
· Le Rôle Clé du Maire : Le Code de l'Eau vous désigne clairement comme le fournisseur de service de base EAH (Art. 39). Nous allons vous montrer comment exercer ce rôle en toute légalité et efficacité.
· Attirer les Investissements : Les projets EAH sont coûteux. Vous apprendrez à structurer des projets (MOC) pour les rendre éligibles aux financements extérieurs et à utiliser le Partenariat Public-Privé (PPP) pour les grandes infrastructures.
· Gouvernance et Contrôle : Vous maîtriserez le processus d'Habilitation, vous saurez rédiger des contrats de délégation justes (Affermage, Concession) et vous assurerez la pérennité financière par une tarification adaptée.
Investissez dans ce module pour transformer les défis EAH de votre Commune en succès durables et visibles.
Ce cours fournit les clés pour comprendre les rôles et responsabilités d'un conseiller municipal, afin de mieux remplir sa mission au service de la commune.
Inona no anjara asan’ity fiofanana ity?
· -Hahatakatra ny foto-kevitra fototra momba ny fanajariana ny tany sy ny maha-zava-dehibe azy amin’ny fampandrosoana ifotony.
· - Hahafantatra ny andraikitra sy ny asa ataon’ny tompon’andraikitra tsirairay amin’ny fandrindrana ny tany eto Madagasikara.
· - Hifehy ny fitaovana ampiasaina amin’ny fanajariana ny tany, indrindra ny Drafitra Ifoton’ny Fanajariana ny tany (DIFT), sy ny fampiharana azy.
· - Hampivelatra fomba fijery stratejika amin’ny fanajariana maharitra ny tanàna, amin’ny fijerena ny toetra mampiavaka azy sy ny zava-misy maneran-tany.
-Hampitombo ny fahaizan’ireo olom-boafidy sy ny mpisehatra eo an-toerana amin’ny fanatanterahana sy fampandehanana ny DIFT
Iza no kendrena amin’ity fiofanana ity?
- Ben’ny tanàna
- Tompon’andraikitry ny Sampan-draharaha Teknika amin’ny Kaominina
- Mpikambana ao amin’ny Komity Ifotony amin’ny Fanajariana ny Tany (CCATU)
- Solontenan’ny fiarahamonina sivily sy sehatra tsy miankina tafiditra amin’ny fampandrosoana ifotony (Mpiantsehatra rehetra eo amin’ny fanajariana ny Tany)
Ce cours fournit les étapes et bonnes pratiques pour une passation de service efficace entre Maires, garantissant une transition fluide et une continuité dans la gestion de la commune.
Ity lohahevitra ity dia hampahafantatra bebe kokoa sy hanentana ny mpandray anjara momban’ny Fampandrosoana Ara-toekarena Ifotony na Développement Economique Local (DEL) sy ny fanomanana tetikady fampiroboroboana izany eny anivon’ny Commune tsirairay. Ny Fampandrosoana Ara-toekarena Ifotony dia fomba fiasa entina hanatsara ny vola miditra eo amin’ny isam-batan’olona sy fanatsarana ny fampananan’asa eny ifotony. Manana anjara andraikitra lehibe amin’izany Kaominina.
La session de formation a pour objectif de permettre aux participants de comprendre les mécanismes du contrôle de légalité des actes des Communes afin de s’assurer que les actes et délibérations pris par les Communes soient conformes aux textes en vigueur
Ny fampiofanana dia mikendry ny hanampy ireo tompon'andraikitra ao amin'ny kaominina hahazo ny fahalalana fototra momba ny dingana fitompoandraharaha kaominaly arahina tohana na Maîtrise d’Ouvrage Communale Accompagnée (MOCA), ary koa ireo fitaovana ilaina amin’ny fanomanana fangatahana famatsiam-bola.
Ce module de formation est conçu pour renforcer les capacités des agents et responsables des Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) en matière de Gestion des Ressources Humaines (GRH), en se concentrant spécifiquement sur le cadre communal.